一名没有社保的骑手花了45万元治病，并将公司告

外卖骑手白因病花费医疗费45.2万余元，却因公司没有为其缴纳社保而无法支付。此外，该公司并未与他签订书面劳动合同。仲裁裁决后，白某提起诉讼，一审法院判决涉案公司须向其支付医疗费314000余元、病假工资5976元、双倍工资差额2771.7元。常州市中级人民法院11月10日对此案作出二审裁定，驳回双方上诉，维持原判。法院认为，双方构成劳动关系，公司须依法参加用人单位的医疗保险。但由于公司未履行此项义务，白某无法获得医疗保险报销，公司须支付医疗保险费用。损失。白家住山西省吕梁市。去年2月底，他联系了某外卖平台千灯站点的工作人员，与站点工作人员讨论了薪资标准。他被告知有汽车补贴、出租车面试交通费以及其他工作福利。去年2月29日面试后，3月1日面试通过，进入常州某公司管理体系。每天早上，朱站长都会为骑手开早会，而白则在平台上接单。常州一位公司人士称，去年3月1日，白先生被中介推荐到外卖网站，第二天就正式开始送货。千灯站点是该公司的发货点。该网站由该公司管理。现场朱经理正在组织上午9时30分到达现场的几名骑手，进行餐盒消毒等工作。剩下的工作是由骑手自行安排接收订单。白上线时开始工作，离线时结束。该公司与湖北某公司有合作关系，白某与湖北某公司签订了外卖配送协议。去年4月25日凌晨1点15分，白某因心肌炎、心源性休克、慢性心力衰竭、肺部感染、便秘呼吸系统、慢性肾衰竭等症状被送往昆山一家医院治疗。去年5月7日，白某出院时，医生嘱咐将其转至医院进一步手术治疗，当天又转至上海某医院。去年5月22日，白某出院，医生嘱咐他要休息一个月。去年4月至6月，白某向昆山某医院支付医疗费用26.32万余元，向上海某医院支付医疗费用18.89万余元。